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在化妆品的世界里，每一款产品都有其独特的魅力和功效。而今天，我们要来揭秘一款备受瞩目的神奇组合——99W乳液78W78W永久。这款产品究竟有何特别之处？它又是如何成为化妆品界的宠儿呢？接下来，就让我们一起来揭开它的神秘面纱。 首先，让我们来了解一下这款产品的成分。99W乳液78W78W永久由多种天然植物提取物和营养成分组成，包括玻尿酸、烟酰胺、维生素C、绿茶提取物等。这些成分具有保湿、美白、抗氧化、抗皱等多种功效，能够满足消费者对肌肤护理的多重需求。 99W乳液78W78W永久的保湿效果令人印象深刻。玻尿酸是一种天然的保湿因子，能够深入肌肤底层，锁住水分，使肌肤水润饱满。同时，烟酰胺和绿茶提取物具有抗炎、舒缓肌肤的作用，能够缓解肌肤干燥、过敏等问题。 在美白方面，99W乳液78W78W永久同样表现出色。维生素C具有强大的抗氧化能力，能够抑制黑色素的形成，使肌肤逐渐恢复白皙。而绿茶提取物则具有抗氧化、抗衰老的作用，能够延缓肌肤衰老，保持肌肤年轻状态。 除此之外，99W乳液78W78W永久还具有抗皱功效。产品中的多种营养成分能够促进肌肤胶原蛋白的生成，增强肌肤弹性，减少皱纹的产生。长期使用，肌肤将变得更加紧致、有光泽。 那么，这款产品为何被称为“永久”呢？这主要得益于其独特的配方和工艺。99W乳液78W78W永久采用了先进的生物技术，将多种营养成分科学配比，使其能够长时间停留在肌肤表面，持续发挥功效。同时，产品不含任何有害成分，安全可靠，适合各种肤质使用。 在实际使用过程中，99W乳液78W78W永久的使用感也非常出色。质地轻盈，易于吸收，不会给肌肤带来负担。涂抹后，肌肤立即感受到水润、紧致，仿佛置身于SPA馆中。 当然，任何一款产品都无法满足所有人的需求。在使用99W乳液78W78W永久时，我们也需要注意以下几点： 1. 适量使用：根据个人肤质和需求，适量涂抹，避免过度使用。 2. 注意防晒：虽然99W乳液78W78W永久具有美白、抗氧化功效，但仍需注意防晒，以免肌肤受到紫外线的伤害。 3. 坚持使用：任何一款护肤品都需要坚持使用才能看到效果，99W乳液78W78W永久也不例外。 总之，99W乳液78W78W永久是一款具有保湿、美白、抗皱等多重功效的神奇产品。它凭借其独特的成分、出色的使用感和持久的功效，成为了化妆品界的宠儿。如果你还在为肌肤问题而烦恼，不妨试试这款神奇的组合，让你的肌肤焕发出青春光彩！

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。