今日官方渠道发布行业信息,儿子能让妈妈怀孕生孩子？揭秘亲子关系中的奇妙现象

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在人类社会中，亲子关系是家庭的核心，而母亲与孩子之间的情感纽带更是深厚。然而，在亲子关系中，有一个奇妙的现象引起了人们的关注：儿子能让妈妈怀孕生孩子。这听起来似乎有些荒谬，但事实上，这种现象并非空穴来风，而是有着一定的科学依据。 首先，我们要明确一点，这里的“儿子能让妈妈怀孕生孩子”并非字面意义上的生物学现象，而是指在心理层面上，儿子对母亲的影响。在现实生活中，许多母亲在儿子出生后，会表现出一种特殊的生理和心理变化，这种现象被称为“继发性妊娠”。 继发性妊娠是指母亲在生育第一个孩子后，再次怀孕的现象。这种现象在医学上并没有明确的解释，但研究表明，这与母亲的心理状态有关。当母亲再次怀孕时，她的心理压力和焦虑程度会降低，这有助于她更好地适应孕期生活。而在这个过程中，儿子作为家庭的一员，起到了关键的作用。 那么，儿子是如何影响母亲的心理状态，从而引发继发性妊娠的呢？ 1. 情感寄托：儿子作为母亲的孩子，是母亲情感寄托的重要对象。在儿子成长的过程中，母亲会投入大量的时间和精力，这使她在心理上对儿子产生了深厚的感情。当母亲再次怀孕时，这种情感寄托会让她更加珍惜腹中的胎儿，从而降低心理压力。 2. 家庭责任感：儿子作为家庭的一员，肩负着家庭责任。在母亲怀孕期间，儿子会主动承担起照顾母亲和照顾家庭的责任，这有助于减轻母亲的心理负担。同时，儿子的成长也让母亲感受到了家庭的温暖，使她在孕期更加安心。 3. 心理暗示：在母亲怀孕期间，儿子会通过各种方式表达对母亲的爱和关心，如陪伴、照顾等。这些行为会在母亲心中形成一种心理暗示，使她相信这次怀孕会像上次一样顺利，从而降低心理压力。 4. 生理变化：研究表明，母亲在怀孕期间，体内会分泌一种名为“孕激素”的激素，这种激素有助于缓解心理压力。而儿子在家庭中的存在，会使母亲在孕期分泌更多的孕激素，从而降低心理压力。 当然，继发性妊娠并非每个家庭都会出现，它受到多种因素的影响，如母亲的心理素质、家庭环境等。但无论如何，儿子在家庭中的存在对母亲的心理状态有着积极的影响，这也是亲子关系奇妙之处的体现。 总之，儿子能让妈妈怀孕生孩子这一现象，揭示了亲子关系中的奇妙现象。在家庭生活中，我们要关注家庭成员之间的情感交流，让亲情成为家庭幸福的基石。同时，也要关注母亲的心理健康，为她们创造一个温馨、和谐的家庭环境。

图片来源：永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯（记者 孙煜）永辉超市首席执行官（CEO）一职空缺半年后，人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间，永辉超市发布公告，公司当天召开了第六届董事会第七次会议，同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示，王守诚于 1991 年 4 月出生，拥有北京大学硕士学历，在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉，历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中，最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现，亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动，2024 年 6 月 19 日，首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开，" 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%，增设胖东来专区，引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品，此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面，平均涨薪 30%，保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果，名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份，成为第一大股东，名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月，永辉超市成立改革领导小组，叶国富担任组长，王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果，今年 1 月，王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访，他提到，" 永辉的调改数据结果是超过了预期，未来，永辉超市将坚定走品质路线，胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行，"彼时，王守诚表示 " 调改店运营成本高，但是费用率较低，总体的投入产出比还是高的。"然而，永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示，业绩不增反降。公告显示，2025 年上半年，公司实现营业收入 299.48 亿元，同比下降 20.73%；归母净亏损 2.41 亿元，上年同期净利润 2.75 亿元，同比由盈转亏。谈及亏损原因，永辉表示，收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作，关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加，但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年，凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚，2010 年 12 月登陆上交所，2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后，连续三年业绩未能扭转，2021-2023 年，累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因，调改以来加速关闭亏损门店。公告显示，2023 年末永辉超市门店数为 1000 家，2024 年末为 775 家，2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来，永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店，截至 6 月底，门店数为 552 家。一年半时间，永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用，一定程度拖累业绩增长。从调改情况看，公司公告显示，今年上半年调改开业 124 家门店，截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家，公司预计到 9 月底，全国调改门店数突破 200 家。此外，永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上，永辉超市改革领导小组组长叶国富表示，永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义，推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉，为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端，叶国富提到，坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法，必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称，将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看，永辉超市此前披露的半年报显示，今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订，精简供应商数量约 50%，完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上，烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%，自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上，永辉管理层提到，下半年将继续推进门店调改和闭店工作，预计全年盈利承压，但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着，永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日，有业内人士告诉蓝鲸记者，于东来从 1995 年开始创业，30 年间深耕河南，截至目前开出了 13 家胖东来店，其中的精耕细作并非短期能够学会。