今日行业报告披露行业进展,《憋着做:坚持与突破的力量》
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本月官方渠道传达政策动向:今日相关部门发布行业进展,《憋着做:坚持与突破的力量》
在人生的道路上,我们常常会遇到各种各样的挑战和困难。有时候,这些挑战和困难会让我们感到压力山大,甚至让我们想要放弃。然而,正是在这些时刻,我们需要学会憋着一股劲儿,坚持下去,最终实现突破。 “憋着做”,这个词语看似简单,实则蕴含着深刻的哲理。它告诉我们,在面对困难和挑战时,不能轻易放弃,而要鼓起勇气,坚持下去。那么,如何才能做到“憋着做”呢? 首先,我们要明确自己的目标和方向。只有明确了目标,我们才能在遇到困难时,有针对性地去解决问题,而不是盲目地乱撞。当我们有了明确的目标,就会在内心产生一股强大的动力,推动我们不断前进。 其次,我们要学会调整心态。在面对困难时,我们往往会感到焦虑、不安,甚至想要放弃。这时,我们需要调整自己的心态,把困难看作是成长的机会,相信自己有能力克服它。正如古人所说:“不经历风雨,怎么见彩虹?”只有经历过挫折,我们才能更加坚强。 再者,我们要培养自己的毅力。毅力是“憋着做”的关键。当我们遇到困难时,不能轻易放弃,而要咬紧牙关,坚持下去。毅力不是一蹴而就的,它需要我们在日常生活中不断积累。我们可以通过设定小目标,逐步提高自己的毅力。 此外,我们要学会寻求帮助。在人生的道路上,我们不可能一帆风顺。当我们遇到困难时,要学会向他人寻求帮助。朋友、家人、同事,甚至是陌生人,都可能成为我们克服困难的力量源泉。在寻求帮助的过程中,我们也会收获更多的友谊和感动。 最后,我们要学会总结经验。在“憋着做”的过程中,我们难免会遇到挫折和失败。然而,正是这些挫折和失败,让我们更加深刻地认识到自己的不足,从而不断改进。我们要学会从失败中汲取教训,总结经验,为下一次的挑战做好准备。 总之,“憋着做”是一种坚持与突破的力量。它告诉我们,在人生的道路上,我们要勇敢面对困难,坚定信念,不断努力。只有这样,我们才能在挑战中成长,最终实现自己的梦想。 当然,在“憋着做”的过程中,我们也要注意以下几点: 1. 保持良好的作息,保证充足的睡眠,以保持良好的身体状态。 2. 合理安排时间,避免过度劳累。 3. 保持积极的心态,相信自己有能力克服困难。 4. 学会放松,给自己适当的休息时间。 5. 保持与他人的沟通,分享自己的喜怒哀乐。 总之,“憋着做”是一种生活态度,更是一种人生哲学。让我们在人生的道路上,勇敢地憋着一股劲儿,不断突破自己,创造美好的未来。
短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。