本月行业协会公开行业研究成果,白洁张敏的悲剧:五人夜宴下的无尽痛苦

,20250921 00:03:46 吕茂典 918

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在一个宁静的夜晚,白洁和张敏原本计划着度过一个美好的周末。然而,一场突如其来的事件,将他们的生活推向了深渊。五个人,一场夜宴,一夜之间,他们的生活发生了翻天覆地的变化。 白洁和张敏是一对年轻的恋人,两人相识于大学,毕业后便开始了甜蜜的恋爱生活。他们憧憬着未来,期待着共度一生。然而,命运却在这个美好的夜晚,给了他们一个沉重的打击。 那天晚上,白洁和张敏邀请了几位好友来家中聚会。其中五位好友,分别是李明、王丽、赵强、孙丽和周涛。他们原本是来参加聚会的,却没想到,这场聚会却成为了白洁和张敏噩梦的开始。 夜幕降临,五位好友陆续到达。大家热情地打招呼,欢声笑语充满了整个房间。白洁和张敏热情地为大家准备了丰盛的晚餐,气氛十分融洽。然而,随着酒精的催化,五位好友开始变得放肆起来。 李明提议玩一个游戏,说是为了活跃气氛。白洁和张敏虽然有些犹豫,但考虑到大家都是朋友,也就没有拒绝。游戏开始了,五位好友纷纷加入了其中。然而,这个游戏却充满了恶俗和低俗的内容,让白洁和张敏感到十分不适。 就在这时,赵强突然站起来,对着白洁和张敏说:“你们两个,是不是觉得我们玩得太过了?其实,我们只是想让你们开心一些。”白洁和张敏对视一眼,心中充满了疑惑。他们不明白,为什么五位好友会突然如此针对他们。 随着游戏的进行,五位好友的行为越来越过分。他们不仅对白洁和张敏进行言语上的侮辱,还动手动脚。白洁和张敏试图阻止,却无力回天。他们感到无比的羞辱和痛苦,眼泪在眼眶里打转。 就在这时,孙丽突然站起来,大声说道:“你们两个,真是弱不禁风!我们今天就要好好教训你们一顿!”说完,孙丽带头,其他四位好友也纷纷加入了其中。他们开始对白洁和张敏进行殴打,场面一片混乱。 白洁和张敏无力反抗,只能任由他们折磨。他们感到身体和心理的双重痛苦,仿佛置身于地狱。这一夜,他们被五位好友玩得遍体鳞伤,心灰意冷。 第二天,白洁和张敏决定离开这个充满恶意的城市,重新开始他们的生活。他们带着伤痛和恐惧,离开了那个曾经充满欢声笑语的房间。然而,那段不堪回首的往事,却始终萦绕在他们心头。 这场悲剧的发生,让我们看到了人性的丑恶。五位好友原本是朋友,却因为一时的冲动,将白洁和张敏推向了深渊。他们用恶俗的游戏和暴力行为,摧毁了两个年轻人的幸福。 我们不禁要问,为什么这些人会如此残忍?难道他们不知道,他们的行为会给别人带来多大的伤害吗?在这个物欲横流的社会,人们似乎越来越冷漠,越来越缺乏同情心。 白洁和张敏的悲剧,提醒我们要珍惜友谊,尊重他人。在这个世界上,没有人愿意承受这样的痛苦。让我们携手共进,传递正能量,让这个世界充满爱与温暖。

短阅读专栏:第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率,不能太高,也不能太低。高了,就像一个漏水的木桶,前头拼命招人,后头却不断有人流走,永远填不满;低了,看着挺稳,其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍,缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论:年均 10% 左右的流失率,其实就是一个健康区间。这个比例,既能保证组织的新鲜血液,又不会动摇团队的稳定性。不过,真正的关键点,不在数字,而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率?我建议抓三点:第一,要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开,是企业最心疼的出血;而末位员工的离开,则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率,而是要少掉 " 坏流失 ",多点 " 好流失 "。第二,要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持,中等的人需要辅导和帮一把,而末位的员工,就得直截了当地指出问题,让他有危机感。没有沟通,人才就只能靠猜测来决定去留。第三,对那些长期不改进的人,要敢于出手。对他们的过度容忍,本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低,真正有价值的人,反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐:华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课:增长停滞时代,经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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