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随着互联网的普及，信息传播速度越来越快，人们在享受便捷的同时，也面临着信息泛滥的困扰。近期，一些低俗、不良信息在网络上传播，其中“美女三级毛片”等关键词引起了广泛关注。这些内容不仅污染了网络环境，还可能对青少年身心健康造成严重影响。本文将对此类低俗信息进行警示，呼吁大家共同维护网络文明。 首先，我们要明确，“美女三级毛片”等低俗内容属于违法行为。根据我国相关法律法规，传播淫秽色情信息是违法行为，严重者将受到法律的严厉制裁。这些低俗内容不仅违背了社会主义核心价值观，还可能对他人造成心理伤害，破坏社会风气。 其次，这类低俗内容对青少年身心健康造成严重影响。青少年正处于身心发育的关键时期，好奇心强，辨别能力较弱。一旦接触到这些低俗内容，很容易受到误导，导致心理扭曲，甚至走上犯罪道路。此外，长期接触此类内容，还可能引发性早熟、性心理障碍等问题。 再次，网络低俗内容传播速度快，影响范围广。在互联网时代，信息传播速度极快，一旦有低俗内容出现，很快就会在网络上蔓延。这不仅影响了广大网民的身心健康，还可能引发社会不安定因素。 为了维护网络文明，我们应从以下几个方面入手： 1. 提高自身素质，自觉抵制低俗内容。作为网民，我们要提高自己的道德修养，自觉抵制低俗、不良信息，做到文明上网。 2. 加强网络监管，净化网络环境。政府部门要加大对网络低俗内容的打击力度，严惩违法行为，切实维护网络秩序。 3. 家庭教育要到位。家长要关注孩子的网络行为，引导孩子正确使用网络，培养孩子良好的道德品质。 4. 社会各界共同努力，营造文明上网氛围。学校、企业、媒体等社会各界要共同参与，倡导文明上网，抵制低俗内容。 总之，“美女三级毛片”等低俗内容对网络环境和社会风气造成了严重影响。我们要提高警惕，共同抵制这类不良信息，为青少年营造一个健康、文明的网络环境。让我们携手共建清朗网络空间，为我国互联网事业的发展贡献力量。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等