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在快节奏的现代生活中，小电影成为了许多人放松心情、享受闲暇时光的好选择。那么，小电影在哪儿看最好呢？以下将为您揭秘观影天堂的选择指南。 一、在线视频平台 随着互联网的普及，在线视频平台成为了观看小电影的首选之地。以下是一些热门的在线视频平台： 1. 腾讯视频：腾讯视频拥有丰富的电影资源，包括热门的小电影。用户可以通过电脑、手机等多种设备随时随地观看。 2. 爱奇艺：爱奇艺作为国内领先的在线视频平台，拥有众多优质的小电影资源，并且支持高清播放。 3. 优酷：优酷作为国内较早的视频网站，拥有丰富的电影库，其中不乏经典的小电影。 二、电影APP 除了在线视频平台，电影APP也是观看小电影的不错选择。以下是一些受欢迎的电影APP： 1. 迅雷看看：迅雷看看提供丰富的电影资源，包括小电影，支持在线观看和下载。 2. 乐视视频：乐视视频拥有众多电影资源，包括小电影，支持高清播放。 3. 搜狐视频：搜狐视频提供丰富的电影资源，包括小电影，支持在线观看和下载。 三、电影院 对于追求高品质观影体验的朋友来说，电影院是观看小电影的最佳选择。以下是一些建议： 1. 选择口碑较好的影院：口碑好的影院通常拥有更好的观影环境和设备，观影体验更佳。 2. 关注小电影上映时间：电影院上映的小电影数量有限，关注上映时间，提前购票。 四、实体店购买 对于收藏爱好者来说，购买实体店的小电影是一种不错的选择。以下是一些建议： 1. 选择正规渠道购买：购买小电影时，请选择正规渠道，以免购买到盗版或质量不佳的产品。 2. 关注收藏价值：购买小电影时，可以关注其收藏价值，如经典影片、限量版等。 总结： 小电影在哪儿看最好，取决于您的个人喜好和需求。在线视频平台、电影APP、电影院和实体店购买都是不错的选择。希望本文能为您的观影之旅提供一些帮助。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。