昨日行业报告更新行业新动向,办公室里的干湿之道：探讨办公室环境与个人卫生

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在繁忙的都市生活中，办公室成为了我们度过大部分工作时间的场所。一个舒适、健康的办公环境对于提高工作效率、保持员工身心健康至关重要。然而，在追求高效工作的同时，我们不禁要问：办公室可不可以干湿你？本文将围绕这一话题，探讨办公室环境与个人卫生的关系。 首先，我们来了解一下办公室环境中的“干湿”概念。这里的“干湿”并非指办公室的湿度，而是指个人在办公室中的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于保持办公室的整洁与舒适，从而提高工作效率。那么，办公室的“干湿”标准是什么呢？ 一、办公室的“干”标准 1. 个人卫生：保持个人卫生是办公室“干”标准的基础。员工应养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等良好习惯。 2. 办公桌整洁：保持办公桌整洁，定期清理桌面物品，避免堆积杂物，有助于提高工作效率。 3. 地面清洁：定期清理地面，保持地面干净，避免滑倒等安全事故。 4. 空气清新：保持办公室空气流通，定期开窗通风，避免异味和细菌滋生。 二、办公室的“湿”标准 1. 湿度适宜：办公室湿度应保持在40%-70%之间，过高或过低都会影响员工健康。 2. 湿度调节：根据季节变化，适时调节办公室湿度，如使用加湿器或除湿器。 3. 湿度监测：定期检测办公室湿度，确保湿度在适宜范围内。 4. 湿度管理：加强办公室湿度管理，避免因湿度不当导致的霉菌滋生等问题。 那么，办公室的“干湿”标准是否会影响员工的工作效率呢？ 1. 良好的卫生习惯有助于提高工作效率。一个干净、整洁的办公环境能让人心情愉悦，从而提高工作效率。 2. 适当的湿度有助于保持员工身体健康。适宜的湿度可以减少感冒、呼吸道疾病等疾病的发生。 3. 湿度管理有助于延长办公设备使用寿命。过高或过低的湿度都会对办公设备造成损害。 总之，办公室的“干湿”标准对于员工的工作效率和身体健康具有重要意义。为了创造一个舒适、健康的办公环境，我们应从以下几个方面入手： 1. 加强员工个人卫生教育，提高员工卫生意识。 2. 定期进行办公室清洁、消毒，保持办公环境整洁。 3. 加强湿度管理，确保办公室湿度适宜。 4. 定期检查办公设备，预防因湿度不当导致的设备损坏。 让我们共同努力，打造一个干湿适宜、舒适健康的办公室环境，为员工创造一个高效、愉悦的工作氛围。

快科技 9 月 2 日消息，蔚来汽车今日公布了二季度财报。蔚来公司二季度交付 72,056 台，同比增长 25.6%，环比增长 71.2%。二季度营收 190.1 亿元，同比增长 9.0%，环比增长 57.9%。在财报后的电话会议上，李斌表示，公司整车毛利率保持稳健，其他业务毛利率实现显著突破。通过基于基本经营单元机制的全面降本增效举措的落地，成本优化效果显著，二季度经营亏损环比收窄超 30%。李斌还透露，乐道 L90 订单情况超过预期，在交付首月即达到了创纪录的 10,575 辆。目前正与供应链合作伙伴一起继续提升产能，以尽快满足强劲的市场需求。同时，乐道 L90 的热销提升了乐道品牌的势能，促进了 L60 的需求增长，8 月份，L60 的订单创造了今年新高。产能方面，乐道 L90 在 10 月份实现全供应链产能 15,000 台，ES8 在 12 月份实现全供应链产能 15,000 台。Q4 交付目标为 150,000 台，整车毛利率 16%-17%，L90 和 ES8 毛利可以到 20%，这也就相当于四季度月均销量 5 万台。此外，李斌还表示，今年不会有新的产品发布，原本计划发布乐道 L80，因为产能问题，改到明年，明年会有 3 款大型 SUV 去交付，今年 NIO DAY 的主角是 ES8 的上市。