今日官方通报行业政策变化,男朋友老玩我的小兔子：甜蜜的烦恼与爱的考验

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在这个充满浪漫气息的时代，恋爱中的情侣们总是喜欢用各种方式表达对彼此的爱意。然而，有时候，这种表达方式却让人哭笑不得，甚至产生一些小小的烦恼。比如，我的男朋友就特别喜欢“玩”我的小兔子。这究竟是怎么回事呢？ 我的小兔子，是一只可爱的毛绒玩具，是我大学时期的好朋友。它陪伴我度过了许多难忘的时光，见证了我的喜怒哀乐。然而，自从谈了恋爱后，我的小兔子似乎成了男朋友眼中的“香饽饽”。他总是喜欢拿我的小兔子开玩笑，有时甚至让我有些哭笑不得。 记得有一次，我和男朋友去参加一个聚会。聚会上，大家玩起了“真心话大冒险”的游戏。轮到我时，男朋友毫不犹豫地选择了“真心话”。我问他：“你为什么总是喜欢玩我的小兔子？”他笑着回答：“因为你的小兔子太可爱了，我想和你分享这份快乐。” 虽然他的回答让我感到有些无奈，但也不得不承认，他的确是用心在爱我。于是，我决定给他一个机会，让他尽情地“玩”我的小兔子。 然而，随着时间的推移，我发现男朋友对“玩”我的小兔子已经到了一种痴迷的地步。他不仅会在我睡觉时把小兔子放在我的枕边，还会在我不在家的时候，偷偷地给小兔子洗澡、换衣服。甚至有一次，他竟然把小兔子带到了公司，说是为了让我在工作之余，也能感受到家的温暖。 虽然我明白他的用心，但这样的行为却让我感到有些困扰。我开始担心，男朋友是否过于依赖我的小兔子，而忽略了我们的感情。于是，我决定和他好好谈谈。 那天晚上，我们坐在公园的长椅上，我小心翼翼地表达了我的担忧。男朋友听后，沉默了一会儿，然后认真地说：“其实，我并不是在依赖你的小兔子，而是想通过这种方式，让你感受到我对你的关心和爱意。我知道，这可能会让你感到有些烦恼，但我希望你能理解我的用心。” 听到他的解释，我心中的石头终于落地。原来，男朋友的“玩”小兔子，只是他表达爱意的一种方式。他并不是在忽略我们的感情，而是在努力寻找一种适合我们的相处模式。 从那以后，我开始尝试着接受他的这种方式。虽然有时候还是会感到有些烦恼，但每当看到他开心地“玩”着我的小兔子，我就会感到一种甜蜜的幸福感。 爱情，有时候就是这样，充满了甜蜜的烦恼。而我们要做的，就是学会在烦恼中寻找爱的真谛，用心去感受对方的爱意。正如我的男朋友，他通过“玩”我的小兔子，让我感受到了他对我的关心和爱意。而这，正是我们爱情中最珍贵的部分。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。