今日行业报告发布政策变化,厨房一次又一次的索要刷碗总口诀：轻松应对家庭琐事

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在繁忙的日常生活中，厨房成为了我们家庭生活的重要场所。然而，厨房的清洁工作却常常让人头疼。为了帮助大家轻松应对厨房清洁这一家庭琐事，我们特为大家整理了一则“厨房一次又一次的索要刷碗总口诀”。这则口诀不仅朗朗上口，而且实用性极强，让我们一起来看看吧！ ### 厨房一次又一次的索要刷碗总口诀 1. 洗碗先泡后刷，油污自然消。 2. 碗碟分类清洗，方便快捷又省心。 3. 洗碗液适量用，泡沫丰富易清洁。 4. 水温适宜最关键，冷水热水要分明。 5. 洗碗布要勤更换，避免细菌滋生。 6. 清洁工具摆放齐，使用方便又卫生。 7. 收尾工作别忽视，厨房整洁心情好。 ### 口诀解析 1. **洗碗先泡后刷，油污自然消**：在洗碗前，先将碗碟浸泡在温水中，让油污软化，然后再进行刷洗，这样能大大提高清洁效率。 2. **碗碟分类清洗，方便快捷又省心**：将碗碟按照材质和用途分类，如玻璃、陶瓷、塑料等，这样在清洗时可以更有针对性地使用合适的清洁剂和方法。 3. **洗碗液适量用，泡沫丰富易清洁**：洗碗液的使用要适量，过多的泡沫不仅浪费，还可能影响清洁效果。适量使用洗碗液，产生丰富的泡沫，更容易清洁。 4. **水温适宜最关键，冷水热水要分明**：洗碗时，水温的选择非常重要。过热的水容易损坏餐具，过冷的水则难以去除油污。因此，使用温水最为适宜。 5. **洗碗布要勤更换，避免细菌滋生**：洗碗布是厨房中常用的清洁工具，但同时也是细菌滋生的温床。因此，要定期更换洗碗布，保持厨房卫生。 6. **清洁工具摆放齐，使用方便又卫生**：将厨房中的清洁工具摆放整齐，不仅可以提高清洁效率，还能让厨房看起来更加整洁。 7. **收尾工作别忽视，厨房整洁心情好**：在完成厨房清洁工作后，别忘了进行收尾工作，将餐具分类存放，保持厨房整洁，这样不仅能提升心情，还能为下一次烹饪创造良好的环境。 通过这则“厨房一次又一次的索要刷碗总口诀”，相信大家已经掌握了厨房清洁的技巧。让我们将这些实用的方法应用到日常生活中，让厨房成为我们温馨的家的一部分。同时，也希望大家能够将这份关爱传递给家人，共同营造一个干净、整洁、舒适的厨房环境。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。