今日官方通报发布行业新变化,探索永久免费的云服务器:真的存在吗?

,20250920 20:24:53 吕嘉怡 172

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在数字化时代,云服务器已成为众多企业和个人用户的重要基础设施。然而,云服务器的成本也是一个不容忽视的问题。许多人都在寻找一种既方便又经济的解决方案,那么,有没有永久免费的云服务器呢?本文将为您揭开这个谜团。 首先,我们需要明确什么是云服务器。云服务器是一种基于云计算技术的服务器,用户可以通过网络访问远程服务器上的资源,实现数据存储、应用部署等功能。与传统服务器相比,云服务器具有高可用性、灵活性、可扩展性等优点。 那么,有没有永久免费的云服务器呢?答案是:有,也有没有。 一方面,确实存在一些云服务提供商提供永久免费的云服务器服务。这些服务通常针对个人开发者、学生、小型企业等特定用户群体。例如,腾讯云、阿里云、华为云等国内知名云服务提供商都推出了免费试用政策。用户可以在一定时间内免费使用云服务器资源,但通常受到一定的限制,如资源配额、存储空间、带宽等。 另一方面,没有永久免费的云服务器。这是因为云服务器作为一种商业服务,需要投入大量资金进行硬件、软件、运维等方面的建设。因此,云服务提供商需要通过收费来维持运营。对于那些声称提供永久免费服务的云服务器,很可能是通过其他方式盈利,比如广告、数据挖掘等。 那么,如何选择适合自己的云服务器呢? 1. 明确需求:在寻找云服务器之前,首先要明确自己的需求,包括存储空间、计算能力、带宽等。不同的需求决定了云服务器的类型和价格。 2. 比较价格:在众多云服务提供商中,价格是一个重要的参考因素。可以通过比较不同服务商的价格、性能、服务等方面,选择性价比最高的云服务器。 3. 考虑品牌:选择知名度高、口碑好的云服务提供商,可以确保服务质量、技术支持和售后服务。 4. 注意限制:免费云服务器通常存在一定的限制,如资源配额、存储空间、带宽等。在使用过程中,要留意这些限制,以免影响业务运营。 5. 考虑升级:随着业务的发展,可能会对云服务器性能提出更高要求。在选择云服务器时,要考虑服务商是否提供升级服务,以便在需要时能够顺利升级。 总之,虽然永久免费的云服务器存在,但它们通常存在一定的限制。在寻找云服务器时,要根据自己的实际需求,综合考虑价格、性能、品牌、限制等因素,选择最适合自己的云服务器。

苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。
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