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本周数据平台本月业内人士公开最新动态:本月行业协会披露最新研究报告,2对1初次体检:温馨守护,健康起航
随着我国医疗水平的不断提升,家庭式医疗服务逐渐成为了一种新的趋势。在这个温馨的初秋,小王和他的家人迎来了他们人生中的第一次2对1体检。这不仅是一次身体检查,更是一次家庭健康理念的实践。 小王今年30岁,由于工作繁忙,平时很少关注自己的健康状况。这次,他决定带着家人一起参加2对1体检,希望通过这次体检,让家人更加了解彼此的健康状况,共同为健康生活打下坚实的基础。 体检当天,小王一家早早地来到了体检中心。这里的环境整洁舒适,医护人员热情周到。在工作人员的引导下,他们顺利地完成了登记、抽血、B超等检查项目。 在等待检查结果的过程中,小王和父母、妻子聊起了家常。他们发现,虽然平时生活在一起,但彼此对对方的健康状况了解并不深入。这次2对1体检,让他们有了更多交流的机会。 “我最近感觉腰有点酸,是不是坐姿不正确导致的?”小王向父母询问。 “可能是吧,你平时工作太累了,要注意休息。”父亲回答道。 “我最近睡眠质量不太好,是不是工作压力太大?”妻子也提出了自己的疑问。 “可能是吧,你们要注意调整作息,保持良好的心态。”母亲给出了建议。 在轻松愉快的氛围中,他们互相分享着彼此的健康状况,也互相鼓励着要更加关注身体健康。 不久后,检查结果出来了。结果显示,小王一家人的身体状况总体良好,但也有一些需要注意的地方。例如,小王的血压偏高,需要调整饮食和加强锻炼;妻子的血糖略高,要注意饮食控制;父母的颈椎和腰椎有些问题,需要适当按摩和锻炼。 得知这些情况后,小王和家人都表示会重视起来,积极调整生活方式。他们决定从以下几个方面入手: 1. 合理安排工作和生活,保证充足的睡眠时间。 2. 适当增加运动,如散步、慢跑、瑜伽等,提高身体素质。 3. 调整饮食结构,多吃蔬菜水果,少吃油腻、高热量食物。 4. 定期进行体检,及时发现并治疗身体问题。 通过这次2对1体检,小王一家不仅了解了彼此的健康状况,还学会了如何关注和改善自己的生活习惯。他们深知,健康是家庭幸福的基石,只有拥有健康的身体,才能更好地享受生活。 在这个温馨的初秋,小王一家带着满满的收获,踏上了健康生活的征程。他们相信,在未来的日子里,他们会更加关注彼此的健康,共同守护这个幸福的家庭。而2对1体检,将成为他们人生中一段美好的回忆。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。