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阳光明媚的午后，文轩如往常一样来到了学校，准备上体育课。今天，体育老师安排了一项特别的运动——跳绳。对于文轩来说，跳绳既熟悉又陌生，熟悉的是他从小就喜欢这项运动，陌生的是他似乎已经很久没有认真练习过了。 体育课上，文轩站在操场上，看着同学们熟练地挥舞着跳绳，心中不禁涌起一股跃跃欲试的冲动。他拿起一根跳绳，开始尝试着跳起来。然而，由于长时间没有练习，他的动作显得笨拙而僵硬，跳绳也总是偏离轨道。 就在文轩准备放弃的时候，体育老师走过来，鼓励他说：“别灰心，跳绳其实并没有你想象的那么难。只要你用心去感受，就能找到跳d的感觉。” “跳d的感觉？”文轩疑惑地问道。 “没错，跳d的感觉就是那种在跳绳的过程中，身体与跳绳融为一体，动作流畅而自然的感觉。”体育老师耐心地解释道。 文轩听了老师的话，重新振作起来。他开始尝试着调整呼吸，感受自己的身体。他闭上眼睛，用心去体会每一次跳跃，感受脚下的地面、手臂的摆动、身体的协调。 渐渐地，文轩似乎真的找到了跳d的感觉。他的动作变得轻盈而有力，跳绳也像是有生命一般，随着他的节奏翩翩起舞。他仿佛置身于一个美好的世界，忘却了烦恼，享受着运动的快乐。 跳绳不仅让文轩的身体得到了锻炼，更让他体会到了生活的美好。他明白了，只要用心去感受，每一个瞬间都充满了无限可能。 课后，文轩回到教室，将这次跳绳的经历分享给了同学们。他们纷纷表示，也要像文轩一样，用心去感受跳绳的魅力。 在接下来的日子里，文轩和同学们一起练习跳绳。他们从最初的笨拙，逐渐变得熟练。在这个过程中，他们不仅收获了健康，更收获了友谊和快乐。 跳绳，这项看似简单的运动，却蕴含着无尽的魅力。它不仅能够锻炼身体，更能够让人在忙碌的生活中找到一份宁静与美好。正如文轩所说：“跳绳让我感受到了生活的美好，让我明白了用心去感受的重要性。” 在这个快节奏的时代，我们常常忽略了生活中的美好。而跳绳，就是让我们放慢脚步，用心去感受生活的一种方式。让我们跟随文轩的脚步，一起探寻跳绳运动的魅力，感受生活的美好吧！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。