今日行业协会发布重大政策,消防员日常：蛋蛋上毛的烦恼与解决之道

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在我国，消防员是备受尊敬的职业，他们肩负着保护人民生命财产安全的重要使命。然而，在消防员这个特殊的职业中，他们也会遇到一些意想不到的烦恼。近日，一位网友在社交媒体上提问：“当消防员用把蛋蛋上毛剪了吗？”引发了网友们的热议。那么，消防员们究竟是如何应对蛋蛋上毛这一问题的呢？ 首先，让我们来了解一下什么是蛋蛋上毛。蛋蛋上毛，顾名思义，就是指男性的生殖器官周围长出了毛发。这种毛发在夏季尤为明显，不仅影响美观，还可能给消防员的工作带来不便。那么，消防员们是如何处理这一问题的呢？ 1. 定期修剪：为了保持良好的形象，消防员们会定期对蛋蛋上的毛发进行修剪。他们通常会使用专业的电动剃毛器或理发剪进行修剪，以确保修剪得干净、整洁。在修剪过程中，消防员们会注意不要损伤皮肤，以免引起感染。 2. 注意个人卫生：消防员们深知个人卫生的重要性，他们会每天洗澡，保持生殖器官的清洁。这样可以减少毛发生长速度，降低蛋蛋上毛的问题。 3. 选用合适的内裤：为了减少毛发对生殖器官的刺激，消防员们会选择宽松、透气的内裤。这样可以减少摩擦，降低蛋蛋上毛的问题。 4. 饮食调理：消防员们了解到，饮食对毛发生长有一定的影响。因此，他们会注意饮食均衡，多吃富含维生素和蛋白质的食物，如瘦肉、鸡蛋、鱼类等，以减少毛发生长。 5. 适当运动：运动可以促进血液循环，有助于毛发生长。消防员们会定期参加体育锻炼，如跑步、游泳等，以保持身体健康，减少蛋蛋上毛的问题。 当然，在应对蛋蛋上毛这一问题时，消防员们也会遇到一些困扰。以下是一些常见的困扰及解决方法： 1. 修剪后的不适：在修剪毛发后，部分消防员可能会感到不适。这时，他们可以涂抹一些止痒膏或消炎药膏，以缓解不适。 2. 毛发生长速度过快：部分消防员反映，修剪后的毛发生长速度较快。为了解决这个问题，他们可以在修剪后使用脱毛膏或脱毛蜡，以减缓毛发生长速度。 3. 感染问题：在修剪毛发时，如果不注意卫生，可能会导致感染。为了避免这种情况，消防员们需要选择质量好的剃毛器或理发剪，并在修剪前后进行消毒。 总之，蛋蛋上毛是消防员们面临的一个实际问题。通过定期修剪、注意个人卫生、选用合适的内裤、饮食调理和适当运动等方法，消防员们可以有效地应对这一问题。同时，消防员们也要注意修剪过程中的卫生，避免感染。让我们为这些默默付出的英雄们点赞，祝愿他们在工作中一切顺利！

9 月 17 日，东风集团股份（00489.HK）发布公告称，东风集团股份与东风汽车有限公司、襄阳控股及襄高投资订立投资协议，各方将通过出资方式共同成立合资公司。新合资公司注册资本为 84.7 亿元，主要从事智能越野车辆的制造与销售。具体来看，东风集团股份以无形资产使用权的形式出资 35.5 亿元，包括车辆制备专有技术资产组的许可使用权，其中包含车型平台及智能驾驶专有技术资产组的许可使用权，以及猛士系列的商标权。东风汽车有限公司以实物形式出资 9.2 亿元，包括有形资产（包含东风汽车有限公司用于生产特定车型之各类模具资产等）及无形资产（包含东风汽车有限公司旗下特定车型之若干项目系统及流程等）。襄阳控股及襄高投资分别以现金方式出资 28.8 亿元及 11.2 亿元。从新合资公司股权占比来看，东风集团股份和东风汽车有限公司分别占合资公司的注册资本约 41.9% 及 10.9%，东风系合计持股 52.8%，拥有控股权；襄阳控股及襄高投资分别占合资公司的注册资本 34% 及 13.2%，襄阳政府合计持股 47.2%。新公司的成立意味着猛士品牌在东风汽车集团股份有限公司猛士汽车科技公司（下称 " 武汉猛士 "）之外，将迎来又一个全新的公司主体（下称 " 襄阳猛士 "）。对此，一位接近东风公司的人士对经济观察报表示：" 这一个动作其实就是猛士品牌扩大了，做大了盘子。同时，猛士现在还获得了政府的背书，政府直接投资进入了这家公司，助力猛士品牌的发展。"猛士品牌旗下目前仅有 M917 和 M817 两款产品，且 M917 由于定价较高，销量一般，M817 刚刚上市一个月，并没有出现产能不足的问题。东风公司为何要在此时成立襄阳猛士？从既有信息看，这是东风公司、华为、湖北省和襄阳市等多方需求相互结合的结果。就东风公司与华为合作来看，今年 5 月，双方在武汉签署全面深化战略合作协议，宣布将围绕汽车智能化、企业数字化和智能化升级、生态共建等领域开展全方位深度合作。在东风集团股份 8 月底举行的财报沟通会上，东风公司副总经理、东风集团股份执行董事兼副总裁尤峥曾对与华为的深入合作进行过解读。他提出，除了技术上的合作，东风公司还想学习华为领先的体制机制。" 包括它在手机终端方面的 IPD，也就是集成式新产品研发流程，以及 IPMS（集成式产品营销与销售流程），将之纳入东风未来产品布局。同时，在手机行业中，有一个（指标）NPS，净推荐率。华为把这块已经赋能到品牌、产品体验、销售、售后服务以及新媒体运营中，我们也要把这个学到手。"即将成立的襄阳猛士，将是东风公司学习华为体制机制的一块 " 试验田 "。上述接近东风公司的人士表示，双方的合作模式与广汽华望的模式相似，襄阳猛士项目是二者深度战略合作中的重要一步。5 月双方签订合作后，华为的体系首先被运用在猛士品牌的新车型 M817 上，但 M817 只是个车型，且前期已经完成研发，所以华为是半路进来的。新公司现在什么都没有，所以双方相当于是从头开始再做一个合作项目。" 华为会把一些管理体系、销售体系融入到新公司里面，然后也会以类似顾问的身份，对整个公司的一个体系建设进行指导。"据其透露，襄阳猛士与武汉猛士将共用东风猛士品牌，未来二者也会一体化运营。不过两家公司的目标产品有所不同，武汉猛士生产硬派越野车，襄阳猛士的产品则会偏向于轻越野。另外，武汉猛士的产品主要面向豪华市场，定价也会比襄阳猛士高。在襄阳猛士的规划中，湖北省和襄阳市也有各自的考量。在加速转型发展的大方向下，汽车产业已经成为各地方政府抢抓的重点产业，湖北省作为汽车产业大省，自然不会放过这个机遇。公开资料显示，今年以来湖北省政府高层多次考察东风公司，并与东风公司进行多轮磋商。" 襄阳猛士正是湖北省支持东风发展的第一个落地项目，后面应该还有一揽子的项目会对外释放出来。" 上述行业人士表示。至于为何新项目选在襄阳落地，上述接近东风公司的人士表示，这应该是襄阳政府积极争取到的。" 因为襄阳本身也有老的汽车制造工业，但没有什么新能源车项目。现在汽车行业在转型，它所有的周边配套都需要升级迭代，所以这个项目对襄阳来说意义还挺大的。另外，襄阳本身跟东风的关系还挺密切，因为一直以来东风股份的基地都在襄阳。"东风公司要学习华为的体制机制，华为要抢占越野市场份额，湖北省和襄阳市希望大力发展汽车产业，多方需求交织在一起，孕育出一个 " 新猛士 "。