今日官方发布行业新进展,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
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近日监测部门公开:昨日官方渠道披露行业成果,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。
见习记者丨李益文编辑丨叶映橙 刘雪莹9 月 19 日早盘,A 股市场近期火爆的 " 宇树 1 科技概念股 " 集体大跌。首开股份(600376.SH)开盘大跳水,盘中一度跌超 9.6%;金发科技(600143.SH)同样大幅低开,随后跌停;荣晟环保(603165.SH)盘中跌停。本轮概念异动的起因源于机器人明星企业宇树科技的 IPO 进程。9 月 2 日,宇树科技宣布启动 A 股上市计划,引发市场对其产业链上下游的疯狂挖掘。首开股份因控股子公司盈信公司实际间接持有宇树科技股权而被市场追捧,在 12 个交易日内斩获 11 个涨停板,9 月 3 日至 9 月 18 日之间,股价涨幅超 200%。(相关:)金发科技、荣晟环保等公司也因类似逻辑被资金追捧,区间涨幅分别达 54.76% 和 26.09%,其中金发科技在 9 月 17 日、18 日还曾取得两连板。然而,这种狂欢建立在较为脆弱的基本面之上。首开股份在 9 月 13 日澄清称,其通过多层嵌套的基金投资,控股子公司盈实际间接持有宇树科技股权比例仅为 0.3%,且对基金运作无影响力。金发科技 9 月 18 日公告表示,公司对宇树科技穿透持股 0.32%,间接持有宇树科技的股权比例极低。另据公开资料显示,荣晟环保同样通过基金(容腾基金)参股宇树科技,但经计算,其间接持股比例仅为 0.022%。值得注意的是,首开股份在股价飙升期间曾 9 次发布风险提示,明确指出 " 股东人数显著增长 "" 个别机构股东减持清仓 " 等异常情况,并警告 " 短期上涨过快可能导致下跌风险 "。其半年报显示,2025 年上半年营收 180.39 亿元,同比增长 105.19%,但归母净利润仍亏损 18.39 亿元,2022 年至 2024 年累计亏损超 149 亿元,房地产主业面临销售规模下滑、开复工面积下降等多重压力。这种 " 概念热 " 与 " 业绩冷 " 在荣晟环保等公司身上同样显著。作为再生纸龙头企业,荣晟环保 2025 年上半年营收 10.61 亿元,同比下滑了 5.53%,归母净利润 1.15 亿元,同比下滑达 34.57%。此外,非理性概念炒作已引发监管介入。中山证券 9 月 15 日公告称,因首开股份属于股票交易严重异常波动情形。交易所对上述证券上的异常交易行为从严认定,并视情况从重采取列为重点监控账户、暂停投资者账户交易、限制投资者账户交易等管理措施。9 月 19 日早盘,三大指数冲高回落。沪深两市半日成交额 1.51 万亿,较上个交易日有所缩量,芯片产业链、光刻机概念股延续强势。(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)