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可视化故障排除专线:本周研究机构披露新政策,网络空间清朗，共同守护健康网络环境

随着互联网的普及，网络已经成为人们获取信息、交流互动的重要平台。然而，网络空间并非一片净土，其中也存在着一些不良信息，如色情、暴力等，严重影响了网络环境的健康。尤其是关键词“高清毛片”、“AAAAAAAAA片”等，更是触目惊心。为了维护网络环境的清朗，我们有必要共同行动，守护健康网络环境。 首先，我们要认识到这些不良信息对个人和社会的危害。对于个人而言，沉迷于这些内容会导致心理扭曲、价值观扭曲，甚至引发犯罪行为。对于社会而言，这些不良信息会破坏社会风气，损害社会道德，甚至引发犯罪行为，影响社会和谐稳定。 针对这些不良信息，我国政府已经采取了一系列措施，加强网络监管，打击网络违法犯罪活动。同时，我们作为网民，也要提高自己的道德素质，自觉抵制不良信息。 一、加强自律，自觉抵制不良信息。我们要树立正确的价值观，自觉抵制色情、暴力等不良信息，不浏览、不传播、不参与。 二、提高网络安全意识，防范网络诈骗。我们要学会辨别网络信息的真伪，不轻信陌生人的信息，不随意点击不明链接，不泄露个人隐私。 三、积极参与网络监督，举报不良信息。我们要勇于担当，发现网络上的不良信息，及时向有关部门举报，共同维护网络环境的清朗。 四、加强家庭教育，引导青少年正确使用网络。家长要关注孩子的网络行为，引导他们正确使用网络，培养他们良好的网络素养。 五、加强网络素养教育，提高全民网络安全意识。学校、企事业单位等要积极开展网络安全教育，提高全民网络安全意识，共同营造健康、清朗的网络环境。 总之，网络空间清朗，需要我们共同努力。让我们携手共进，共同守护健康网络环境，为构建和谐社会贡献力量。 在此，我们呼吁广大网民： 1. 自觉遵守国家法律法规，不传播、不制作、不浏览不良信息。 2. 积极参与网络监督，发现不良信息及时举报。 3. 加强网络安全意识，提高自我保护能力。 4. 引导青少年正确使用网络，培养良好的网络素养。 5. 积极宣传网络安全知识，提高全民网络安全意识。 让我们共同努力，为营造一个健康、清朗的网络空间，为构建和谐社会贡献力量！

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等