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在现代社会，我们经常面临着信息过载的问题。随着科技的发展，我们获取信息的渠道越来越多，速度也越来越快。然而，这并不意味着我们能够更好地理解和吸收这些信息。相反，信息的泛滥有时会导致我们的认知负担加重，甚至影响我们的决策能力。因此，如何有效地筛选和处理信息，成为了一个值得我们深思的问题。 首先，我们需要认识到，不是所有的信息都是有价值的。在信息爆炸的时代，我们每天都会接触到大量的信息，但其中很多信息对我们来说并没有实际意义。因此，我们需要学会区分哪些信息是重要的，哪些信息是可以忽略的。这需要我们具备一定的判断力和批判性思维能力。 其次，我们需要学会管理我们的注意力。在面对大量的信息时，我们很容易分心，导致我们无法集中精力处理重要的信息。因此，我们需要学会控制我们的注意力，避免被无关的信息干扰。这可以通过设定明确的目标、制定合理的计划、使用时间管理工具等方法来实现。 此外，我们还需要培养我们的信息素养。信息素养是指个体在信息社会中获取、识别、评估、使用和管理信息的能力。具备良好的信息素养，可以帮助我们更有效地处理信息，提高我们的决策能力。这需要我们不断学习和实践，提高我们的信息处理能力。 最后，我们需要保持开放的心态。在信息爆炸的时代，我们很容易陷入自己的信息茧房，只关注我们感兴趣的信息，忽视其他可能对我们有价值的信息。因此，我们需要保持开放的心态，愿意接受和考虑不同的观点和信息，这有助于我们更全面地了解问题，做出更明智的决策。 总之，面对信息爆炸的时代，我们需要学会筛选和处理信息，提高我们的信息素养，保持开放的心态。只有这样，我们才能更好地应对信息过载的问题，提高我们的决策能力。这是我个人的观点和建议，希望对你有所帮助。

当地时间 9 月 19 日，美国总统特朗普签署行政令，大幅改革 H-1B 签证项目，要求申请人缴纳每年 10 万美元费用，否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元，确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能，不可替代 "。白宫强调，这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员，以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺，主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来，H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为，它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要，尤其在人工智能时代，这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证，引进廉价外国劳动力，妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。（央视记者 许弢）