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在互联网时代，网站已经成为企业展示形象、拓展业务的重要窗口。然而，如何有效地推广网站，吸引更多潜在客户，成为许多企业面临的一大难题。幸运的是，随着互联网技术的发展，越来越多的免费网站推广平台应运而生，为企业提供了低成本、高效率的推广途径。以下是几款值得推荐的免费网站推广平台，助力企业轻松拓展市场。 一、搜索引擎优化（SEO） 搜索引擎优化是提高网站在搜索引擎中排名的一种方法，通过优化网站内容和结构，使网站更容易被搜索引擎收录，从而提高网站曝光度。以下是一些免费SEO工具： 1. 百度SEO工具：百度SEO工具提供关键词研究、网站诊断、流量分析等功能，帮助企业优化网站，提高搜索引擎排名。 2. 360SEO工具：360SEO工具提供关键词排名查询、网站诊断、流量分析等服务，帮助企业了解网站在搜索引擎中的表现。 二、社交媒体营销 社交媒体营销是一种通过社交媒体平台进行品牌推广和产品宣传的方式。以下是一些免费社交媒体营销平台： 1. 微信公众号：企业可以通过微信公众号发布文章、推送消息，与粉丝互动，提高品牌知名度。 2. 微博：微博是一个开放式的社交平台，企业可以通过发布微博、参与话题讨论等方式，与用户互动，扩大品牌影响力。 3. 抖音：抖音是一款短视频社交平台，企业可以通过制作有趣、有创意的短视频，吸引用户关注，提高品牌知名度。 三、内容营销 内容营销是通过提供有价值、有吸引力的内容，吸引用户关注，提高网站流量的一种方式。以下是一些免费内容营销平台： 1. 百家号：百家号是百度旗下的内容创作平台，企业可以在百家号发布文章、视频等内容，提高网站曝光度。 2. 豆瓣：豆瓣是一个以书、电影、音乐为主题的社交平台，企业可以在豆瓣发布相关内容，吸引目标用户。 四、免费广告平台 1. 百度推广：百度推广提供免费广告投放服务，企业可以在百度推广平台上投放广告，提高网站流量。 2. 360推广：360推广提供免费广告投放服务，企业可以在360推广平台上投放广告，提高网站曝光度。 五、邮件营销 邮件营销是一种通过发送电子邮件进行品牌推广和产品宣传的方式。以下是一些免费邮件营销平台： 1. 邮件列表：企业可以通过建立邮件列表，定期向用户发送邮件，提高用户粘性。 2. 邮件营销工具：如Mailchimp、Sendinblue等，提供免费邮件营销服务，帮助企业提高邮件营销效果。 总之，免费网站推广平台为企业提供了低成本、高效率的推广途径。企业可以根据自身需求和目标用户群体，选择合适的平台进行推广，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。