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随着互联网技术的飞速发展，人们的生活越来越便捷，其中，电影作为人们休闲娱乐的重要方式，受到了广泛关注。片多多作为一款备受喜爱的电影APP，其免费观影功能更是吸引了大量用户。那么，片多多看电影免费吗？本文将为您揭秘片多多免费观影攻略。 首先，我们要明确一点，片多多确实提供了免费观影的功能。用户可以通过以下几种方式享受免费观影： 1. **新用户注册奖励**：片多多为新用户提供一定的观影时长奖励，通常在注册后即可获得。用户只需完成注册，即可免费观看一定时长的电影。 2. **签到奖励**：片多多每天都会推出签到活动，用户只需每天签到，即可获得观影时长奖励。长期坚持签到，可以积累较多的观影时长。 3. **任务奖励**：片多多会不定期推出各种任务，如分享、评论、邀请好友等，用户完成指定任务后，即可获得观影时长奖励。 4. **观影返现**：片多多与部分电影合作，用户在APP内观看指定电影，即可获得返现，返现金额可以用来兑换观影时长。 5. **限时免费电影**：片多多会不定期推出限时免费电影，用户在活动期间可以免费观看这些电影。 当然，除了以上免费观影方式，片多多还提供以下付费观影服务： 1. **会员订阅**：片多多提供会员订阅服务，用户支付一定费用后，可以享受高清观影、无广告、会员专享电影等特权。 2. **付费观看**：对于部分电影，用户可以选择付费观看，享受更好的观影体验。 那么，片多多看电影免费吗？答案是肯定的。只要用户善于利用片多多的免费观影功能，完全可以在片多多免费看电影。以下是一些片多多免费观影攻略： 1. **注册并完成签到**：新用户注册后，尽快完成签到，积累观影时长。 2. **积极参与任务**：关注片多多的活动，完成指定任务，获取观影时长奖励。 3. **关注限时免费电影**：关注片多多官方动态，及时了解限时免费电影信息，享受免费观影。 4. **推荐好友**：邀请好友注册片多多，双方均可获得观影时长奖励。 5. **关注官方优惠活动**：片多多会不定期推出优惠活动，关注官方优惠信息，享受更多福利。 总之，片多多看电影免费是可行的。只要用户善于利用片多多的免费观影功能，就能在片多多免费看电影，享受电影带来的快乐。快来试试片多多的免费观影攻略吧！

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。