昨日官方渠道传递重大研究成果,体育生互插：揭秘校园体育生间的友谊与竞争

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刚刚决策小组公开重大调整:今日监管部门公开新进展,体育生互插：揭秘校园体育生间的友谊与竞争

在我国，体育生一直是校园里备受关注的一群人。他们身强体壮，技艺高超，是运动场上的佼佼者。然而，在体育生之间，除了竞争，还有一种特殊的友谊，那就是“互插”。本文将揭秘体育生间的友谊与竞争，带你了解这个独特的群体。 一、什么是“互插”？ “互插”一词源于体育生之间的友谊，指的是在训练和比赛中，彼此之间互相帮助、互相支持的行为。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在体育生眼中，他们不仅是竞争对手，更是彼此的依靠。 二、体育生互插的原因 1. 共同的目标：体育生都有一个共同的目标，那就是在运动场上取得优异的成绩。在这个过程中，他们需要互相鼓励、互相支持，共同进步。 2. 严格的训练：体育生需要接受严格的训练，这种训练往往伴随着痛苦和挫折。在这种情况下，他们更需要彼此的关心和帮助。 3. 竞技体育的特殊性：竞技体育具有竞争性、对抗性，体育生在比赛中难免会遇到挫折和失败。这时，他们需要从队友那里得到安慰和鼓励。 三、体育生互插的表现形式 1. 训练中的互相帮助：在训练过程中，体育生会互相纠正动作、分享经验，共同提高。 2. 比赛中的默契配合：在比赛中，体育生会根据对手的情况，互相传递信息，形成默契的配合。 3. 挫折时的相互鼓励：当体育生遇到挫折时，他们会从队友那里得到安慰和鼓励，重新振作。 四、体育生互插的意义 1. 增强团队凝聚力：体育生间的互插有助于增强团队凝聚力，使他们在面对困难时能够团结一心。 2. 促进个人成长：在互插的过程中，体育生可以学习到更多的技能和经验，从而促进个人成长。 3. 培养良好品质：体育生间的互插有助于培养他们勇敢、坚强、团结、互助等良好品质。 总之，体育生互插是体育生之间一种特殊的友谊与竞争。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在互插的过程中，体育生们共同成长，共同进步，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等