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在现代社会，我们经常面临着信息过载的问题。随着科技的发展，我们获取信息的渠道越来越多，速度也越来越快。然而，这并不意味着我们能够更好地理解和吸收这些信息。相反，信息的泛滥往往导致我们难以集中注意力，甚至可能影响我们的决策能力。因此，学会筛选和处理信息变得尤为重要。 首先，我们需要认识到信息的价值并不在于数量，而在于质量。在海量的信息中，只有一小部分对我们来说是真正有用的。因此，我们不应该试图去吸收所有的信息，而是要学会挑选对我们有价值的信息。这需要我们具备一定的判断力和分析能力，能够从众多的信息中识别出对我们有用的部分。 其次，我们需要学会管理我们的注意力。在信息爆炸的时代，我们的注意力是一种宝贵的资源。如果我们不能有效地管理我们的注意力，就很容易被无关紧要的信息所分散，从而影响我们对重要信息的处理。因此，我们需要学会如何集中注意力，避免被无关信息干扰。 此外，我们还需要培养批判性思维。在信息泛滥的时代，我们很容易受到错误信息的影响。因此，我们需要学会如何批判性地分析信息，避免盲目接受。这需要我们具备一定的知识基础和逻辑推理能力，能够从多个角度审视信息，判断其真实性和可靠性。 最后，我们需要学会与他人合作，共同处理信息。在信息爆炸的时代，个人的力量是有限的。我们需要学会与他人合作，共享信息，共同分析和处理信息。这不仅可以提高我们的信息处理效率，还可以帮助我们获得更多的视角和见解。 总之，面对信息爆炸的时代，我们需要学会筛选和处理信息，管理我们的注意力，培养批判性思维，并与他人合作。只有这样，我们才能在信息的海洋中找到对我们有价值的信息，做出正确的决策。个人观点是，我们应该更加重视信息的质量和深度，而不是数量。我们应该学会如何有效地处理和利用信息，而不是被信息所淹没。

当地时间 9 月 19 日，美国总统特朗普签署行政令，大幅改革 H-1B 签证项目，要求申请人缴纳每年 10 万美元费用，否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元，确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能，不可替代 "。白宫强调，这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员，以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺，主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来，H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为，它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要，尤其在人工智能时代，这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证，引进廉价外国劳动力，妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。（央视记者 许弢）