今日行业协会发布行业动态,《鲁大师视频在线观看，免费播放，轻松掌握电脑知识！》

今日行业报告披露行业进展,张维迎：企业家通常不喜欢下属有企业家精神,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能化工单系统，自动派发维修任务

河源市源城区、上饶市婺源县 ，中山市石岐街道、吉安市新干县、广西河池市凤山县、海南贵德县、济南市长清区、黑河市逊克县、杭州市江干区、抚州市黎川县、自贡市富顺县、永州市新田县、郑州市中牟县、东莞市樟木头镇、汉中市汉台区、宜宾市筠连县、广西柳州市柳江区 、无锡市宜兴市、西安市阎良区、商丘市民权县、阳江市阳西县、昭通市永善县、舟山市普陀区、毕节市纳雍县、镇江市丹阳市、大理祥云县、苏州市相城区、江门市新会区、内蒙古赤峰市喀喇沁旗

专家远程指导热线，多终端,今日行业报告披露行业进展,《鲁大师视频在线观看，免费播放，轻松掌握电脑知识！》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电企业专属热线，大客户定制服务

万宁市东澳镇、太原市晋源区 ，泉州市石狮市、焦作市山阳区、荆门市沙洋县、定安县雷鸣镇、盐城市东台市、太原市万柏林区、双鸭山市岭东区、云浮市罗定市、临沧市凤庆县、文昌市翁田镇、双鸭山市饶河县、乐山市峨眉山市、宁夏银川市贺兰县、衡阳市衡山县、红河石屏县 、吕梁市中阳县、金华市浦江县、临沂市兰山区、韶关市乐昌市、凉山宁南县、哈尔滨市松北区、长春市南关区、长沙市长沙县、榆林市府谷县、朔州市应县、果洛玛沁县、济宁市嘉祥县、松原市乾安县、广西河池市大化瑶族自治县

全球服务区域: 咸宁市赤壁市、无锡市梁溪区 、内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗、昆明市官渡区、黄冈市蕲春县、芜湖市镜湖区、铁岭市昌图县、福州市闽侯县、重庆市沙坪坝区、遵义市红花岗区、周口市项城市、北京市门头沟区、黔东南从江县、自贡市荣县、德宏傣族景颇族自治州盈江县、晋中市祁县、无锡市宜兴市 、广西百色市田阳区、咸阳市渭城区、万宁市龙滚镇、周口市沈丘县、哈尔滨市呼兰区

刚刚专家组披露重要结论,本月行业报告公开重要信息,《鲁大师视频在线观看，免费播放，轻松掌握电脑知识！》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：售后服务中心联系方式，全渠道便捷沟通

全国服务区域: 乐东黎族自治县尖峰镇、长治市襄垣县 、眉山市洪雅县、重庆市巫山县、儋州市木棠镇、运城市河津市、万宁市南桥镇、淮南市谢家集区、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、六安市叶集区、普洱市景谷傣族彝族自治县、九江市都昌县、大连市普兰店区、荆州市江陵县、商洛市商南县、大理大理市、忻州市定襄县 、广安市前锋区、嘉峪关市峪泉镇、德州市齐河县、阳江市阳西县、湖州市南浔区、伊春市大箐山县、襄阳市樊城区、临沂市蒙阴县、中山市南朗镇、文山广南县、宜宾市筠连县、恩施州恩施市、齐齐哈尔市昂昂溪区、海口市秀英区、广元市剑阁县、洛阳市老城区、吉林市龙潭区、儋州市排浦镇、宜昌市当阳市、中山市西区街道、聊城市东阿县、遂宁市船山区、宁德市周宁县、平顶山市石龙区

近日评估小组公开关键数据:今日行业报告披露重大变化,《鲁大师视频在线观看，免费播放，轻松掌握电脑知识！》

在科技飞速发展的今天，电脑已经成为我们生活中不可或缺的一部分。为了更好地了解和使用电脑，掌握一定的电脑知识显得尤为重要。而鲁大师视频，作为一款免费、专业的电脑知识学习平台，为广大电脑爱好者提供了一个便捷的学习途径。今天，就让我们一起来了解一下鲁大师视频，看看如何在线观看并免费播放这些精彩内容。 ### 鲁大师视频简介 鲁大师视频是由鲁大师公司推出的一款专注于电脑知识分享的在线视频平台。在这里，你可以找到各种关于电脑硬件、软件、系统优化、安全防护等方面的教程和知识。无论是电脑小白还是资深玩家，都能在这里找到适合自己的学习内容。 ### 在线观看鲁大师视频 1. **访问官方网站**：首先，你需要打开浏览器，输入鲁大师视频的官方网站地址（http://video.ludashi.com/），进入鲁大师视频的主页。 2. **选择分类**：鲁大师视频的分类非常丰富，包括硬件评测、软件教程、系统优化、安全防护等多个板块。你可以根据自己的需求选择相应的分类。 3. **搜索教程**：如果你对某个具体问题感兴趣，可以在搜索框中输入关键词，如“电脑开机慢怎么办”、“如何安装Windows系统”等，快速找到相关教程。 4. **观看视频**：找到合适的视频后，点击播放按钮即可观看。鲁大师视频支持全屏播放，让你获得更好的观看体验。 ### 免费播放鲁大师视频 鲁大师视频平台上的所有内容均为免费播放，无需付费即可观看。以下是免费播放的几个途径： 1. **免费注册**：在鲁大师视频官网注册一个账号，即可免费观看所有视频。 2. **分享好友**：将鲁大师视频分享给你的好友，邀请他们一起观看，共同学习。 3. **参与互动**：在视频下方留言、点赞或评论，积极参与互动，有机会获得免费观看权限。 ### 鲁大师视频的优势 1. **内容丰富**：鲁大师视频涵盖了电脑领域的各个方面，满足不同用户的需求。 2. **专业性强**：视频内容由专业团队制作，确保知识的准确性和实用性。 3. **操作简单**：在线观看鲁大师视频非常方便，只需打开浏览器即可。 4. **免费学习**：鲁大师视频平台上的所有内容均为免费播放，让更多人受益。 总之，鲁大师视频是一款值得推荐的电脑知识学习平台。通过在线观看免费播放的教程，你可以轻松掌握电脑知识，提高自己的电脑使用技能。赶快加入鲁大师视频，开启你的电脑学习之旅吧！

The following article is from 辛庄课堂 Author 张维迎   导读   企业家精神是一种 " 不服从 " 的力量：它让人无法安于规则，最终走向创业。但这股精神往往难以在大公司延续，企业基业长青的悖论也由此而生。作者 | 张维迎来源 | 辛庄课堂伯尼 · 马科斯（Bernard Marcus，1929-2024）是美国著名企业家，建材连锁超市家得宝 ( Home Depot）的创始人。伯尼 · 马科斯出生于一个俄罗斯犹太人移民家庭，上中学的时候就曾想当一名医生，但因交不起一万美元的贿赂金给招生人员，与哈佛医学院失之交臂。他进入罗格斯大学读了药物专业，靠勤工俭学读完大学。大学毕业后，他当过药店药剂师，也换过其他工作，最后做到圣地亚哥一间建筑材料连锁店的经理。作为连锁店经理，伯尼 · 马科斯经常给公司老板提建议。他提出的全新经营理念与老板的想法不同，让老板烦不胜烦，最后被老板开除了。伯尼不服气，下决心要建一间自己的建材商店，去实践他全新的经营理念。他找到了在同一间建材商店里任财务总监的阿瑟 · 布兰卡（Arthur Blank），鼓动阿瑟辞职和他一起去创办属于自己的全新 " 建材超市 "。1979 年，马科斯创办了家得宝 ( Home Depot ) 建材超市，时年 50 岁。公司于 1981 年上市，马科斯和布兰卡都成了亿万富翁。2002 年，马科斯从董事长位子上退休，时年 73 岁，布兰卡接替了他的位置。2014 年，家得宝在全球有 2200 多家店，雇员超过 35 万人。我想用这个故事证明的是：企业家通常不喜欢自己的下属有企业家精神。具有企业家精神的人不仅有自己的想法，而且固执己见，不愿意服从权威，经常不守规矩。他们喜欢摆布别人，而不是被别人摆布。他们想做规则的制定者和破坏者，不是规则的执行者。他们是偏执狂，不是 " 好好先生 "（Mr. Yes）。这样的人在企业内部通常会觉得自己无用武之地，创造力不能得到有效发挥。正因为企业家本人是具有独立见解、不愿意服从权威的人，作为老板，他们通常难以容忍下属有独立见解、不服从权威。所以有企业家精神的人，如果做别人的下属，通常不是个 " 好员工 "。所谓 " 好员工 "，就是执行命令、按程序办事的员工。他们很具有专业精神，但把服从权威当作天职，缺少企业家精神。由于赋有企业家精神的老板通常不喜欢赋有企业家精神的员工，赋有企业家精神的员工就更可能离开现在的老板，创办自己的企业，自己当企业家。事实上，相当一部分企业家是由于不被老板赏识，才走上企业家道路的 [ i ] 。前面讲的伯尼 · 马科斯如此，像卡耐基、福特、英特尔三剑客，都是如此。中国也有许多这样的例子。《哈佛商业评论》1985 年第 11 期发表了标题为《创业的阴暗面》的文章，作者赞许地引用了一位企业家的如下观点：" 通常企业家都是难搞的员工，于是就自己创办公司。他们不接受别人的建议或命令，并渴求经营自己的公司。" 作者认为，与雇佣的高管不同，企业家是怀疑权威的，他们不愿意融入现有组织或科层。" 相反，他们往往会觉得这样的结构令人压抑。他们发现，在已有的体制中，很难与人合作，除非公司结构由他们创建，工作按他们的要求完成。" 他们之所以成为企业家，是因为他们无法屈从权威，也不愿意遵守已有公司的规则 [ ii ] 。现在不少人热衷于讨论如何激发公司内部的企业家精神。当老的公司面临创业和创新精神衰退的时候，激发内部企业家精神是有意义的。像思科、阿里巴巴、腾讯、海尔等公司都在做这方面的努力。但真正做到并不容易。当一个公司变得越来越大时，严格的规则和科层结构是必不可少的，管理必须职业化和规范化，否则，公司就不可能有效运营。但企业家精神的本质决定了，随着公司的变大和管理制度的完善，企业家精神的密度一定会逐步稀释。或许，这就是企业难以基业长青的主要原因。企业家通常很重视接班人的培养，但成功的并不多。如果一个员工能长期受到老板的赏识，一个台阶一个台阶地走到接班人的位置，他十有八九是一个优秀的职业经理人，但不大可能具有企业家精神。如果他是一个有企业家精神的人，不大可能熬到这一天。一个有企业家精神的人很难长期深藏不露。所以，不难理解，当一个优秀的企业由创业企业家交到内部培养的职业经理人手里时，这个企业就十有八九开始走下坡路。职业经理人和企业家是两个不同的物种，企业家精神总是在创业企业表现得更突出，大公司很难不被职业经理人主导。雅虎公司收购周鸿祎创办的 3721 公司后，曾希望周鸿祎成为一个职业经理人，管理好雅虎中国。但周鸿祎本质上是一个企业家，不是职业经理人，最终只能选择离开，重新创办自己的企业奇虎 360 [ iii ] 。当然，凡事都有例外。方洪波是何享健为美的公司培养的接班人。他于 1992 年加入美的公司，从总裁办员工做起，后历任市场部部长、空调事业部总经理等诸多职务。2012 年，他接棒美的创始人何享健，担任美的集团董事长。在方洪波的领导下，美的再创辉煌，营收从 2012 年的 680.7 亿元增长到 2024 年的 4091 亿元，成为全球家电巨头。事实证明，方洪波是一位职业经理人出身的杰出企业家。他能得到何享健的赏识并被委以重任，这个案例值得好好研究。但我还是要说，企业家精神的本质决定了绝大多数由优秀的企业家创办的优秀的企业，都难以一代一代传承下去仍然基业长青。接替它们位置的总是新一代优秀企业家创办的新企业。借用熊彼特的话：旅馆里总是住满客人，但客人的名字总是在不断更换。当然对社会而言，这并不是一件坏事：没有任何企业能保持垄断地位，除非它得到政府的保护。（本文根据作者《重新理解企业家精神》第二章第五节的内容修改而成） [ i ]   一项有关英国企业家的研究发现，企业家在创业之前，可能是相对来讲只赚取微薄工资的雇员。这或许说明，企业家在做雇员的时候，确实不是好雇员。见 Evans, David S. and Boyan Jovanovic. 1989. "An Estimated Model of Entrepreneurial Choice under Liquidity Constrain." Journal of Political Economy, Vol. 97, No. 4: 808-827. [ ii ] Manfred F. R. Kets de Vries. "The Dark Side of Entrepreneurship." Harvard Business Review ( November 1985 ) .   这里的文字转引自雷纳 · 齐特尔曼：《富豪的心理》，第 88 页。社会科学文献出版社 2018 年版，田亮译。 [ iii ]   见周鸿祎著《颠覆者：周鸿祎自传》，第十章。北京联合出版公司 2017 年版。  —— · END · ——  为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。