昨日业内人士传出行业新变化,双龙入户,三口之家共迎幸福时光
近日监管部门发布重要信息,王孝飞、杨大勇职位变动!不弃合资、做强自主,长安掀起大变革,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。数字化回收平台,智能优化资源利用
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在我国传统文化中,双龙入户象征着吉祥如意,而三口之家则是温馨和睦的代名词。当双龙入户,三口之家共迎幸福时光,这不仅是一种美好的愿景,更是无数家庭所追求的生活状态。 双龙入户,寓意着吉祥如意。在我国古代,龙是吉祥的象征,代表着权力、尊贵和威严。双龙入户,意味着家庭中充满了吉祥的气息,预示着家人平安健康、事业有成。这种美好的寓意,使得双龙入户成为许多家庭装饰的首选。 三口之家,是幸福生活的基石。在我国,家庭是社会的细胞,是人们生活的重要依托。三口之家,即父母与子女共同组成的家庭,是幸福生活的源泉。在这个小小的空间里,父母关爱子女,子女孝顺父母,共同度过了一个又一个美好的时光。 当双龙入户,三口之家共迎幸福时光,这种场景令人心生向往。那么,如何才能实现这一美好愿景呢? 首先,家庭和睦是双龙入户、三口之家共迎幸福时光的关键。家庭成员之间要相互尊重、理解和支持,共同面对生活中的困难和挑战。在这个过程中,父母要关心子女的成长,子女要孝顺父母,形成良好的家庭氛围。 其次,注重家庭教育,培养子女的品德和才能。家庭教育是人生的第一课堂,父母要关注子女的身心健康,培养他们的品德和才能。在这个过程中,父母要言传身教,以身作则,为子女树立良好的榜样。 再者,关注家庭成员的身心健康。在忙碌的生活中,家庭成员要注重身心健康,保持良好的生活习惯。父母要关心子女的学习和生活,子女要关心父母的身体健康。只有家庭成员身心健康,才能共度幸福时光。 此外,丰富家庭文化生活,增进家庭成员之间的感情。家庭是人们的精神家园,要注重家庭文化生活的建设。可以组织家庭聚会、旅游等活动,让家庭成员在轻松愉快的氛围中增进感情,共度美好时光。 最后,关注社会和谐,为家庭营造良好的外部环境。家庭是社会的基本单元,社会和谐有利于家庭幸福。家庭成员要关心国家大事,积极参与社会公益活动,为家庭营造一个和谐、美好的外部环境。 总之,双龙入户,三口之家共迎幸福时光,是一种美好的生活状态。要实现这一愿景,需要家庭成员共同努力,关注彼此的成长,营造和谐的家庭氛围,关注身心健康,丰富家庭文化生活,关注社会和谐。只有这样,我们才能在双龙入户的美好寓意中,共度幸福时光。
非常时期,每个汽车集团都面临着极其复杂的架构调整,过去的模式不再适用于当下,而当下的模式又需要频繁地验证,故而,一轮又一轮的人事变动在所难免。近日消息传来,新央企长安王孝飞、杨大勇将发生职位变更,朱华荣的操盘下,长安汽车已历经了 8 年的香格里拉计划,进入变革深水区。根据蓝鲸汽车报道,长安福特中方一把手迎来换帅。具体为,王孝飞接替杨大勇担任长安福特执行副总裁,至于杨大勇,去向有多个说法。根据公开的资料显示,王孝飞是长安汽车的 " 老人 ",目前已任职约 20 年,曾在长安欧尚担任事业部总经理,帮助欧尚取得了佳绩;2023 年,王孝飞出任深蓝汽车董事长;不久之后,2023 年底,王孝飞又开始分管阿维塔,在调任长安福特前,帮助朱华荣分担了梳理阿维塔业务的压力。出生于 1982 年的王孝飞,是为长安汽车的少壮派,更是毕业于清华大学的高材生,前途无量,安排王孝飞执掌长安福特,笔者看来有几分深意。首先,长安福特虽未出现亏损,今年上半年还贡献了 7.53 亿元的净利润,但依托着油车而前行,不仅销量下滑、出现了萎靡之态,在新能源汽车时代无疑是脱离了大队。按照此前的规划,长安福特 CX810 项目多次搁浅、推进缓慢,这下安排王孝飞过来,大概率要给这个项目提速。此外,即便外界传言合资品牌在长安汽车体系中并不好过,不过 " 一个都不能少 " 已经成为长安汽车的理念。去年,深蓝 SL03 的换壳车型长安马自达 EZ-6 推向市场,虽然溅起的水花不大,但无论是在国内还是出海,都承载了一定的意义。长安马自达如此,长安福特也应该要如此。有着深蓝、阿维塔的管理经验,王孝飞执掌长安福特并以长安马自达换壳的方式加速长安福特电动化进程,应是得心应手。2022 年 12 月,同样是长安汽车的 " 老人 " 杨大勇,担任长安福特执行副总裁。有着商用车事业部的管理经验,也曾负责长安汽车新能源板块业务的筹建,杨大勇并没有助力长安福特重返巅峰,环境使然,电动化进程缓慢的长安福特始终惨淡经营。早前就有消息传出,杨大勇被抽调到深蓝汽车,原本在深蓝汽车担任董事长的他,或将回归,至于 CEO 邓承浩另有任用。这样的消息没有得到官方证实,根据蓝鲸汽车的报道,杨大勇将分管长安引力以及长安启源。2025 年,启源、深蓝、阿维塔三大自主品牌的年销目标分别为 28 万辆、50 万辆、22 万辆;上半年,三大品牌的销量分别为 16.92 万辆、14.32 万辆、5.91 万辆。除了启源,深蓝、阿维塔的完成率偏低。安排杨大勇分管启源和引力,显然是继续稳住根基,只要稳扎稳打不出岔子,就能早日赚钱——这种安排的逻辑,倒是和当初调任杨大勇执掌长安福特,颇为相似。2017 年 10 月,朱华荣的操盘下,宏伟的香格里拉计划正式开启。历经多年,成果丰硕之余,也出现了和当初设想相去甚远的局面—— 2025 年开始全面停售传统意义的燃油车,受限于长安汽车整体净利润的下滑,这个目标可能短期内还没法实现。产销报告显示,今年上半年,长安汽车累计销量 1355256 辆,新能源汽车累计销量 451714 辆,虽然同比提升了 49.05%,但销量占整体的 33.33%,还是偏低。这样的情况下,成为了新央企的长安汽车,压力不可谓不大,要解决这个问题,必须不能放弃旗下任何一个品牌,并尽可能资源利用。笔者认为,若要提升新能源的渗透率,除了需提振深蓝、阿维塔两大品牌的销量,加大长安福特、长安马自达的电动化投入也是关键。众所周知的是,合资要搞新能源谈何容易,双方商谈之后,一笔又一笔资金的投入,不是小数目。倒是换壳,成为了最容易、最简单的合作模式。能卖多一辆是一辆,能如何起规模就如何起规模,别管那么多了。