昨日行业报告更新行业新动向,三人同行，感受岁月流转的温馨时光——我与两位好友的难忘回忆

本周行业协会公开重要研究成果,TikTok交易的下一步,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。自动化服务调度，智能匹配维修资源

内蒙古乌兰察布市四子王旗、商洛市镇安县 ，漳州市平和县、太原市阳曲县、武汉市江夏区、上海市徐汇区、汉中市留坝县、清远市连山壮族瑶族自治县、重庆市九龙坡区、广西柳州市融水苗族自治县、成都市崇州市、乐山市五通桥区、内蒙古包头市固阳县、万宁市后安镇、长治市潞州区、洛阳市新安县、韶关市翁源县 、连云港市连云区、北京市平谷区、黄冈市罗田县、内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区、东莞市大朗镇、文昌市公坡镇、内蒙古通辽市奈曼旗、南昌市东湖区、金华市婺城区、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、北京市怀柔区、周口市西华县

昨日官方渠道公开新变化,本月行业报告披露新成果,三人同行，感受岁月流转的温馨时光——我与两位好友的难忘回忆，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：数字化维保平台，智能管理维护周期

大兴安岭地区呼玛县、甘南临潭县 ，普洱市西盟佤族自治县、哈尔滨市松北区、宁夏石嘴山市大武口区、临高县波莲镇、福州市马尾区、镇江市京口区、周口市沈丘县、宣城市泾县、咸阳市三原县、内蒙古乌兰察布市卓资县、楚雄牟定县、宜宾市屏山县、九江市庐山市、广安市邻水县、铜川市耀州区 、娄底市涟源市、河源市和平县、武汉市江夏区、中山市神湾镇、儋州市新州镇、文昌市昌洒镇、韶关市新丰县、佛山市南海区、荆门市钟祥市、广西来宾市合山市、盐城市盐都区、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗、太原市万柏林区、南京市浦口区

全球服务区域: 黄南河南蒙古族自治县、玉溪市峨山彝族自治县 、广西防城港市东兴市、定安县新竹镇、长治市襄垣县、梅州市梅县区、郴州市汝城县、营口市西市区、上饶市横峰县、广西南宁市上林县、济南市钢城区、孝感市孝昌县、西宁市城西区、丽江市华坪县、广西贺州市富川瑶族自治县、扬州市高邮市、太原市小店区 、海北刚察县、平顶山市石龙区、乐山市五通桥区、广西百色市田阳区、长治市襄垣县

刚刚信息部门通报重大更新,本月官方更新行业研究报告,三人同行，感受岁月流转的温馨时光——我与两位好友的难忘回忆，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电在线客服系统，实时沟通维修需求

全国服务区域: 哈尔滨市南岗区、合肥市蜀山区 、襄阳市枣阳市、滁州市南谯区、广州市越秀区、天水市麦积区、江门市新会区、咸阳市武功县、宁夏石嘴山市大武口区、吕梁市临县、天津市西青区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、牡丹江市西安区、南平市延平区、焦作市博爱县、台州市临海市、定安县新竹镇 、天水市清水县、沈阳市大东区、许昌市鄢陵县、大庆市大同区、临高县南宝镇、许昌市鄢陵县、荆门市沙洋县、杭州市江干区、漳州市龙文区、定安县新竹镇、宝鸡市渭滨区、东莞市桥头镇、东营市东营区、锦州市古塔区、烟台市福山区、锦州市凌河区、黔东南剑河县、焦作市武陟县、南充市营山县、荆州市松滋市、开封市祥符区、渭南市白水县、宜昌市夷陵区、驻马店市泌阳县

刚刚监管中心披露最新规定:本月相关部门传递重要研究成果,三人同行，感受岁月流转的温馨时光——我与两位好友的难忘回忆

人生路漫漫，每个人都会遇到形形色色的人，有些人只是匆匆过客，而有些人则会成为我们生命中不可或缺的一部分。我与我的两位好友，就是这样的存在。回首过往，我们三人一起走过的路，留下的不仅是欢笑和泪水，更多的是那份难以言喻的温暖和感动。 记得那是一个阳光明媚的午后，我们三人相约在公园的长椅上，一边品尝着冰镇汽水，一边聊着彼此的近况。那一刻，我仿佛感受到了一种前所未有的归属感。我们曾经一起度过了无数难忘的时刻，无论是欢声笑语还是泪水涟涟，都成为了我们心中最宝贵的回忆。 我们一起学习，一起进步。在求学的道路上，我们相互鼓励，共同面对挑战。每当遇到困难，我们总会互相支持，携手前行。记得有一次，为了准备一场重要的考试，我们三人几乎每天都在图书馆里熬夜。每当夜深人静，我们相互依偎在角落里，分享着彼此的困惑和喜悦。那时的我们，虽然疲惫不堪，但心中却充满了力量。 我们一起游玩，一起畅快。每当假期来临，我们总会约好一起去旅行。那些日子里，我们或漫步在海滩边，享受着海风的轻拂；或攀登高山，挑战自己的极限；或漫步在古镇里，感受着历史的厚重。在这些美好的时光里，我们结下了深厚的友谊，也留下了许多珍贵的回忆。 我们一起成长，一起面对人生的起起伏伏。在人生的道路上，我们学会了担当，学会了成熟。每当遇到挫折，我们总会相互安慰，鼓励彼此勇敢面对。记得有一次，我因为工作上的压力而情绪低落，两位好友得知后，特意请假陪我度过了一个周末。那段时间，我们一起看电影、逛街、品尝美食，让我感受到了前所未有的温暖。在那个周末，我仿佛找回了曾经的自己，重新找回了生活的信心。 如今，我们各自忙碌于自己的生活，但那份深厚的友谊却始终未曾改变。每当闲暇之余，我们总会通过电话、微信等方式保持联系，分享彼此的喜怒哀乐。虽然我们不能像以前那样朝夕相处，但那份牵挂和关爱却从未减少。 回首过去，我们三人一起走过的路，留下了无数美好的回忆。那些日子，我们共同经历了风雨，共同分享了阳光。如今，虽然我们已经各自走上了不同的人生道路，但那份深厚的友谊却始终如一。我相信，在未来的日子里，我们还会继续携手前行，共同书写属于我们的精彩篇章。 在这个世界上，能遇到知己实属不易。而我，有幸与两位好友相识、相知、相伴，是我人生中最宝贵的财富。愿我们的友谊地久天长，愿我们的人生之路越走越宽广。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国